В процессе деятельности предприятия нередко возникают разногласия между работодателем и наемным работником. Иногда эти разногласия перерастают в трудовой спор. При возникновении трудового спора работнику, как правило, сложно разобраться во всех нюансах этой области права. Для обеспечения надежной защиты своих законных интересов, работник может воспользоваться помощью профессионала – адвоката по трудовым спорам. Следует отметить, что инициатором трудового спора может выступать не только наемный работник, но и работодатель. Это актуально при взыскании компенсации с работника, причинившего предприятию материальный ущерб. Адвокат может изучать все обстоятельства дела и искать необходимые доказательства. В случае обращения в суд специалист также имеет право подготавливать иск, заявлять ходатайства и отводы, изменять исковые требования, представлять доказательства. Итак, адвокаты по трудовым спорам имеют широкие возможности по отстаиванию прав своих клиентов при рассмотрении дела в компетентных органах.
